【环球网归纳报导】据韩联社8月25日报导,从2017年起男性上班族生育第二个孩子的话,在育儿度假三个月内,最多可获得每月200万韩元(约合人民币1.1万元)的度假薪酬,与现在比较,每月上涨50万韩元。

  韩国保健福祉部25日表明,韩国政府将从2017年7月开端把父亲在育儿度假期间的薪酬上限从150万韩元提升到200万韩元,每月200万韩元是韩国劳动者每月平均薪酬的70%。

  这也是为了追求家庭和作业的并进,使男性分管更多育儿和家事,然后完成男女平等以及进步出生率的一个对策。

  除此之外,韩政府还方案扩大小学保管教室,从2016年的8627间到2017年的8809间。而且推动产假、育儿假后的时刻转化准则,经过中小企业也能在家长途工作削减双职工配偶的担负,为生育第二个孩子发明杰出的环境。(实习编译:孙粲钰 审稿:魏悦)